人力资源外包

1.业务外包

2.流程外包

3.岗位外包

4.人力资源共享服务

人力资源外包即企业将人力资源管理中的事务性或者管理工作全部或者部分外包给专业的人力资源公司并支付相应的费用，通过这种方式付出更少的管理成本，得到更专业的用人服务，达成降本增效的目的。

我们的优势

1.经验丰富。多年服务管理经验，对客户需求有着深入而全面地理解。

2.服务专业。专业化的服务团队，专家式的顾问人才，满足客户对不同业务、岗位、薪酬、福利的要求。

3.产品多样。优化便捷的业务操作流程，丰富的产品体系，企业可定制最合适的弹性福利项目，通过“一站式”的服务体系，将薪酬和福利相结合，为企业优化人事工作流程，提高管理效率。

4.服务网络覆盖面广。公司在广西全区、上海、广州等地均有服务点，并和上海中智建立有合作关系，满足客户地区化管理要求。